什么是拓展訓(xùn)練
拓展培訓(xùn)是一種體驗式學(xué)習(xí)。拓展訓(xùn)練的目的是一種激發(fā)個人潛能，增強團隊成員配合度與凝聚力。
這種體驗式教育，是一種新型學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗先于學(xué)識，同時，學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己從潛意識里受到啟發(fā)與觸動，并歸納體驗過程中提供的知識。
對于個人拓展訓(xùn)練的目的有哪些？
通過團建優(yōu)品拓展培訓(xùn)，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：
拓展訓(xùn)練的目的之一認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；
拓展訓(xùn)練作用之二克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；
拓展訓(xùn)練的目的之三啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；
拓展訓(xùn)練作用之四認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；
拓展訓(xùn)練的目的之五改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。
對于團隊拓展訓(xùn)練的目的有哪些
拓展訓(xùn)練是一種體驗式學(xué)習(xí)。是一種激發(fā)個人潛能，增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。
1、鍛煉和提升的團隊成員的素質(zhì)。一個團隊成員的素質(zhì)，是決定團隊前途命運的最終決定因素。企業(yè)拓展團隊成員包括其中的領(lǐng)導(dǎo)者、管理階層、普通人員。
2、鍛煉和提升團隊角色認(rèn)知能力和水平。在企業(yè)拓展一個優(yōu)秀的團隊中，團體成員必須認(rèn)清并找準(zhǔn)自己的角色和位置，對自己進行明確的定位，
3、鍛煉和提升團隊的溝通、信任和協(xié)作能力二團隊信任、溝通和協(xié)作能為是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協(xié)作，有效的解決問題的能力。
4、鍛煉和提升團隊的目標(biāo)管理能力和水平。這是提升團隊凝聚力的關(guān)鍵。確定和形成明確的共同一致的目標(biāo)，是一個優(yōu)秀團隊形成的首要任務(wù)。
5、為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力
在野外做企業(yè)拓展訓(xùn)練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。最終可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。
6、減少員工的流動率和流失率
歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
