一個企業要保持強大的生命力和競爭力，其根源并不在于某一個員工個人能力的優秀，而是在于員工整體“團結合作”的強大。其中，起關鍵性作用的是融入在企業環境里無處不在的蕪湖拓展“團隊精神”。精誠合作的“團隊合作精神”是一個企業在商業戰場上立于不敗之地的法寶，是企業走向輝煌的最有力的保障。
姜戎在《狼圖騰》一書中，提到的“狼性文化”受到了廣泛的社會關注。
狼性文化所體現的就是敏銳的嗅覺以及不屈不撓、奮不顧身的進攻精神和誓死協同作戰的團隊合作精神。在與自然環境抗爭的過程中，狼群所表現出的超常的生命力與戰斗力令人震撼，一旦進攻目標確定，這種高效的團隊協作性，使它們在攻擊目標時往往無往而不勝。
在專業分工越來越細，市場競爭越來越激烈的前提下，團隊合作的重要性越來越突出。團隊精神強調團隊內部的各個成員圍繞團隊整體的共同利益緊密協作，形成強大的凝聚力和整體作戰力，最終以實現團隊整體目標。據調查，在諾貝爾獲獎項目中，因協作獲獎的占2/3以上，這就是“團隊合作精神”力量最好的證明。
那么，團隊合作能力又是如何形成的呢？從企業大的方面來說，越來越多的管理者著手進行企業培訓，逐步的提升員工的工作能力和素養，拓展訓練因時代的需要誕生并取得了更好的發展。拓展培訓強調體驗為主，以參與者的親身體驗獲得的直觀感受，從而發現自我和團隊之間的關系，找到歸屬感，確立和團隊整體共同的價值目標，這樣就形成了強大的團隊合作精神。團隊精神是企業強大的精神堡壘，促使著企業不斷發展！
