蕪湖拓展團隊建設(shè)有必要嗎？如何管理自己的團隊？當管理者遇到這類問題是，說明這個企業(yè)需要進行激勵和改造，各個企業(yè)開始進行著各式各樣的企業(yè)培訓。
說到企業(yè)培訓，人們通常會聯(lián)想到各類文憑培訓班或者MBA培訓班等，實際上，知識與技能是一個企業(yè)有形的資產(chǎn)，而一個企業(yè)的文化和精神是無形的強大力量。在生活和工作中，超強的動手能力和堅定不移的意志品質(zhì)往往比起書本上的知識更為有效和實用。那么如何開發(fā)出那些潛伏在個人身上到自我卻又從未真正了解的那部分潛力，怎樣才能弄清，與他人的溝通和信任能夠深入到什么樣的程度？這些就是拓展訓練的真正意義。
拓展訓練又稱體驗式培訓，一是套提升團隊凝聚力、推動組織不斷成長的一套體驗式訓練，是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練。拓展訓練的內(nèi)容豐富生動，且具有深刻的寓意，以游戲等多種方式啟發(fā)參與者，教育參與者。在每個有針對性的環(huán)節(jié)中，參與者需要克服自身的一些缺點和團隊之間進行融合，互相幫助及時溝通以達到解決問題、清除障礙的共同目標。
經(jīng)過了拓展訓練，相信每位參與者會更加明白團隊協(xié)助的重要性和強大力量。“眾人拾柴火焰高”，一個人的力量也許是渺小的，但是大家共同努力，、互幫互助，這力量將是不可預(yù)估的。這就是拓展培訓的魅力所在，所以提到企業(yè)培訓時，不僅僅想到的是各類文憑培訓或其它培訓，更要想到拓展培訓的強大力量。出那些潛伏在個人身上到自我卻又從未真正了解的那部分潛力，怎樣才能弄清，與他人的溝通和信任能夠深入到什么樣的程度？這些就是拓展訓練的真正意義。
