集團董事辦人才培養辦公室組織全體中層后備干部在某軍事訓練基地進行了一次軍事拓展訓練活動。莊嚴的辦公大樓，院內有序的擺放著坦克、大炮、裝甲車等，氣氛一下變得緊張而又嚴肅。在教練的指引下，我們開始了一天緊張而又活潑的軍事拓展訓練。
全天一共進行了六個項目，雖然每一個項目對我們來說都充滿著挑戰，但是給我留下印象最深的是最后一個，名字叫《七巧板》。因為我們在完成任務的過程中缺乏統一指揮的領導和有效溝通，又沒有明確的目標和解決方法，所以導致任務失敗了。雖然我以前有過拓展訓練的經驗和感想，但這次短短的一天時間里，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，而這種撞擊和震撼我會銘記終生！
團隊工作過程中，為什么總是存在浪費時間的現象？為什么事情辦起來總是不順利？在教練的點撥下，我找到了答案：
一、一個優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現共同目標而制定的計劃。一個公司的終極目標是取得利潤，這個目標看似很明確，卻往往在日常工作中容易被忽略。其實，每一項工作都需要一個小計劃，主管部門在完成工作的過程中需要協調好相關部門，結合實際情況，提出問題的關鍵點和相應的解決方案，這樣工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結果。
二、團隊中的溝通很重要。要想完成目標必須進行有效溝通，這有利于我們找到工作方法和解決問題的最佳途徑，是完成目標不可缺少的支撐。
三、團隊的凝聚力很關鍵。如果大家不能牢牢抱成團，堅決執行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結果只會一團糟。
四、還有一點就是當我們遇到新鮮事物時，或者涉足新的領域一定不能經驗主義，在付諸行動之前一定要靜下心來，三思而行。
