需求分析:
學了很多管理技能為什么不見效?為什么團隊的業績老是起伏或者難突破?為什么領導者個人或者整個團隊總是達不到公司的要求?眾多的困惑一直圍繞著團隊直接領導者和管理者!
遇到這種狀況,有時候你會怪罪是受外部環境影響,有時候你會抱怨團隊不夠成熟不夠有執行力。擁有一個能達到任務指標的高績效團隊是每個管理者夢寐以求的事。
那么,塑造高績效團隊的關鍵是什么?
亞馬遜洞察:
解決方案:
培訓對象:事業部總監、部門的主管、拉長、班組長、作業長、領班等;
培訓課時:2天1晚
適合人數:40—100人
培訓地點:亞馬遜特訓基地
授課形式:集中講授+項目體驗+ 情景模擬+引導反思
課程內容:
課程收益:
1、理解團隊和群體的不同,明確團隊共同目標,并強化目標達成共性;
2、促進學員的資源利用和問題解決策劃能力;
3、提升的目管理人員的目標管理、信任溝通、組織協調和團隊管理能力;
4、提升主管的績效達成重要性;